日前，“嘉善工匠”何坚忠代表嘉善参加由上海市总工会主办的“工匠互访互学，助力长三角一体化发展暨第二届上海工匠俱乐部活动”。据了解，近年来，县总工会紧扣长三角一体化发展，加强与青浦、吴江联系，切实加强区域文化交流互动。

　　何坚忠从事汽修行业30年，一手创立了省级技能大师工作室——“何坚忠汽车维修工作室”，为我县汽修技能的提升、汽修人才的培养提供平台。

　　“近年来，在县总工会的带领下，我参加了各种技能培训和长三角技能竞赛，在倍感荣幸的同时，也通过交流向青浦、吴江的同行请教业务知识，学习他们培养人才、团队建设、岗位创新等方面的体制与模式。”何坚忠说，作为工匠群体中的一员，将坚守初心，勇担使命，为实现我县高质量发展奉献应有的智慧和力量。

　　我县位于长三角生态绿色一体化发展示范区，县总工会紧扣经济高质量发展，大力实施“职工技能提升工程”，建立首批“善城工匠培育基地”，开展职工技术技能培训2000余人次；成立“劳模(工匠)红色讲师团”入企宣讲23场次，深化技能“传帮带”。同时，紧扣长三角一体化发展，与青浦、吴江总工会联办长三角生态绿色一体化发展示范区水质检测员、现代物流、旅游行业三场大型技能比武，探索实践技能人才培育的区域合作模式；联办首届长三角区域职工兰花书画展、“筑梦长三角·讴歌新时代”长三角职工文艺巡演等活动。

　　县总工会党组书记、主席戴雨频告诉记者，在引领职工争做“主力军”的同时，县总工会破解“三大难题”，让“强基层”的力度持续加码，全力推进工会改革向纵深扩展、向基层延伸，发挥工会“娘家人”作用。

　　今年，县总工会以“基层工会组织建设年”活动为抓手，突出新业态、拓展新领域、创新新模式，探索推动重大项目建设从业人员、快递员、网约送餐员、房产中介、民宿(农家乐)行业从业人员等新群体入会工作。全年新增单建工会69家，25人以下联合工会覆盖企业486家，新增会员16110人。

　　值得一提的是，在工会干部“大走访”，开展“精准助企促发展”三大行动中，县总工会与基层建立13个企业工会联系点，各级工会累计走访企业380余家，走访职工1600人次，为职工办实事570余件；“四季送”等帮扶活动累计帮扶困难职工家庭78户，发放慰问款物44.29万元。同时，为5万职工筑起医疗保障“第二道防线”，真正当好职工信赖的“娘家人”。