2019-2020赛季CBA新闻发布会昨天在北京举行。“新赛季CBA联盟要做的事情非常多，要对每一个环节从长计议。”中国篮协主席、CBA董事长姚明表示，新赛季将推动球员工资帽体系、优化联赛外援政策、实施更加合理的俱乐部准入制度、提升联盟的运营水平、优化球迷的观赛体验、塑造更加年轻更加公益的CBA品牌形象。

　　姚明

　　打造国人最爱的职业赛事

　　CBA董事长姚明在新赛季致辞中表示，中国男篮世界杯失利，联赛需要承担责任。随着CBA2.0时代开启，他坚信CBA能成为国人最喜爱的职业体育赛事。

　　上周，CBA召开新赛季俱乐部投资人会议，提出了一系列推动联赛发展的举措，包括加强爱国主义教育，加大俱乐部青训力度，推动“工资帽”体系，逐步增加国内球员流动机制，优化外援政策等，充分展现了姚明和CBA坚定改革的决心。

　　“CBA设立这样的目标，很多都不是一蹴而就，实施起来也很难说哪是终点，但这恰恰从另一个角度激励我们投入到超越自我、超越历史的状态中。”姚明说，“新赛季CBA联赛喊出‘敢梦敢当’的口号，梦想每个人都有，我们也需要这样的前进动力。CBA联赛的每一位成员需要在探索中展示出足够的责任心，坚信CBA一定能够成为国人最喜爱的职业体育赛事。”

　　裁判

　　CBA与5名专职裁判签合同

　　CBA新赛季发布会上公布了裁判工作“獬豸计划”，将率先推出5名专职裁判，签订劳动合同，推行专职裁判与兼职裁判并行的制度。

　　CBA联盟CEO王大为介绍，CBA裁判2.0计划着眼于全面提升裁判员、技术代表管理考核体系。本赛季将率先与5名裁判员签订劳动合同而非劳务合同，聘请他们成为CBA联赛的专职裁判，以联赛执裁为全职工作，接受CBA公司的全面管理，与兼职裁判共同组成本赛季的裁判队伍。

　　新赛季的执裁工作也有一些新的变化，明确要求全体裁判对比赛进程中所发生的违规行为客观、公正、实事求是地判罚。

　　本赛季，技术犯规、违体犯规和取消比赛资格犯规累计处罚场次有所增加。常规赛阶段，运动员个人技术犯规、违体犯规累计达6次，将自动追加停赛1场，技术犯规累计到9次，自动追加停赛2场，违体犯规累计到9次则停赛3场。

　　焦点

　　北京德比将变“蓝紫大战”

　　CBA新赛季公布了诸多新举措，球员奖项将增至12个，球队也不再要求主场必须穿白色球衣，今年首场“北京德比”就将是一场蓝色与紫色的对决。

　　新赛季联赛荣誉体系将进一步丰富，奖项数达到12项，将首次增设最佳第六人、最佳阵容，以及年度社会公益贡献奖等，进一步与国际接轨。

　　随着选秀关注度的持续上升，从2020年开始，CBA选秀将实行乐透抽签规则，前一赛季没有进入季后赛的8支球队将进入乐透区，参与选秀前3顺位的抽签（八一队除外）。

　　11月20日，本赛季首场“北京德比”，北京首钢主场五棵松体育馆将成为蓝色海洋；对手北控男篮今年更名为“北京紫禁勇士队”，启用紫色为主色调。

　　作为首钢队新领袖，林书豪昨天在现场接受了CBA小记者的采访。“我可以叫你林疯狂叔叔吗？”对于小记者的开场白，林书豪笑了，“当然可以。”

　　在被问到最喜欢哪个发型时，林书豪表示，“现在的发型就挺好，头发短比较好打理，打上发胶20秒就搞定了，之前头发长的时候，打理起来比较花费时间。”

　　采写/新京报记者 刘晨