据媒体报道，热门话题剧《欢乐颂》，剧中的几位演员王凯、靳东、刘涛与该剧的出品方正午阳光之间的资本关系，也被媒体扒了出来。与很多“明星股东”不同，正午阳光并未在母公司层面给到明星股权，而是采用了更加曲径通幽的做法。

当下的娱乐圈，艺人经纪正在变得越来越复杂。前有黄晓明、周迅、范冰冰等艺人在成熟了之后纷纷离开华谊，后有快速蹿红的蒋劲夫与唐人发生激烈的纠纷，甚至，鹿晗、吴亦凡等也相继脱离EXO，并与SM公司对簿公堂。一系列的疏离与“撕逼”之后，所有影视公司开始重新探索与明星的合作方式，而建立资本联结，已成为行业最为流行的做法。

这当中，1.0的玩法是给明星股权，引入“明星股东”；2.0的玩法，是高价收购明星的空壳公司，并且要求业绩对赌；正午阳光的做法或许可以称为“3.0”，他们为明星成立子公司，共同投资影视项目，分享收益，未来如果母公司上市，这些子公司还有高价收入母体的可能。

中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示，对于明星经济，首先可以看到，它反映到我们的劳动合同法上，劳动合同法是比较保护弱势群体的，在常态下都是企业强势，劳动者弱势，但是你到了影视明星的话，尤其是明星当红以后，实际上在公司里面，明星比这个公司要强势很多，他会变成公司最重要的无形资产，这样一种状态下，按照原来的劳动法来调整明星和公司的关系，就变得非常困难。所以对于公司就不得不调整战略，否则公司花大价钱培养一个明星红起来，实际上公司不能控制这个明星，那它怎么收回本来？

而且影视公司，还面临另外一个竞争就是网红，网红也冒出了好多新的明星，网红是概率式的蹿红，她红起来的成本很低，和影视公司包装一个明星红起来的投入，完全不可对等而比，所以网红红起来以后，有更多谈判的筹码，明星也想比较，这样导致整个行业矛盾和规则都变得比较混乱，因为原来的规则肯定不适合网红。

公司现在做法的改变，我们有一个很热的词就是分享经济，在公司发展当中，明星和公司共同分享公司发展的利益，共同承担风险，这个分享的模式一步一步的更加深入，比较有名的华谊兄弟对赌收购冯小刚那个空壳公司。

这种分享经济的模式，怎样更合理、更社会化、更公平，对于劳资双方矛盾，怎样通过分享变成一体，实际上做了一些探索，是新时代发展的新特点，对于这种探索，应该予以关注，在中间走的过程中，可能还会有一些纠纷，相关的司法解释要跟上，通过这种方式，经纪公司回避了劳动合同关系，变成投资合作关系，更多的适用于投资相关的法律，比如说公司法，这些法律对于主体之间的平等性比劳动合同法好多了，这是市场在现有法律体系下作出的必然选择。