为充分发挥民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业，同时支持去产能企业做好富余职工分流安置工作，按照人社部、教育部、全国总工会、全国工商联联合印发《关于开展2016年全国民营企业招聘周活动的通知》精神， 市人社局、教育局、总工会、工商联、团市委五部门于4月22日至28日联合组织开展了以“促进供需对接，助力转型发展”为主题的民营企业招聘周活动。

　　招聘周期间，共服务招聘企业233家，提供就业岗位10200个，其中适合高校毕业生就业岗位数2187个；达成就业意向1522人；签订职业技能培训意向49人；提供维权及法律援助1154人次；发放就业政策等宣传品2万余份，招聘周活动达到了预期效果，充分体现了民营企业在吸纳就业方面的主渠道作用，在全社会营造出关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，为稳定我市就业形势发挥了积极作用。

　　活动开始前，市就业局从3月上旬就开始深入走访企业，了解用工需求，广泛收集发布各位企业的岗位信息，并做好信息的分类、筛选和整理，突出适合高校毕业生就业的岗位信息，同时，通过《萍乡日报》、《城市周刊》、《赣西都市报》、萍乡市就业网、萍乡市劳动就业服务管理局微信公众号、手机短信群发等形式，向社会发布活动的有关情况，组织工作人员接洽全市三所高校、去产能企业以及公共就业服务网格广泛发布宣传海报，引导有就业愿望而未就业的高校毕业生、农村进城务工人员、建档立卡贫困人员、去产能企业分流职工前来应聘。

　　今年，主办部门采取了线上线下同步行的模式，在举办广场大型现场招聘会的同时还利用“萍乡市劳动就业服务管理局微信公众号”、“萍乡市就业网”网络招聘服务平台发布岗位，让用人单位和求职者更快捷的建立对接，帮助我市各类求职者通过网络应聘，轻松实现“足不出户，便捷就业”。

　　在现场招聘会上，今年岗位覆盖面与往年相比都有较大幅度提高，区域划分也更加人性化，设立了适合高校毕业生的公益性岗位和青年见习招聘区，也有与时俱进的互联网+就业培训区，同时市内企业、园区企业、市外企业分区招聘，让求职者更易对接，给人带来耳目一新的感觉。活动现场还设有工会维权、法律援助、青年维权、小额贷款、就业创业、社会保险、人才交流、劳动监察等政策咨询服务台和医疗服务点，为群众提供全面的政策咨询和医疗保障服务。

　　民营企业招聘周活动的开展，为进一步促进高校毕业生就业，做好去产能企业富余职工分流安置工作，推动民营经济发展都起到了积极的作用。